Foorumid:
Reaalne situatsioon ülikoolist. Üliõpilane ja õppeasutuse tugipersonali töötaja on olnud pikemalt püsisuhtes, tutvuti väljaspool õppeasutust. Seoses muudatustega suunatakse tugipersonali töötaja õppeasutuse siseselt teise instituuti tööle. Peale muudatusi on spetsialist ja üliõpilane samas instituudis. Kas spetsialist oleks pidanud töökohast loobuma, kuna on suhtes nüüd "oma" üliõpilasega?
Kindlasti ei ole see
Kindlasti ei ole see niisugune juhus, kus oleks olnud vajalik töökohast loobumine.
Siin on põhiargument just see, et tegu oli tugistruktuuri töötajaga, kellel ilmselt pole üliõpilasega mingit sellist võimuvahekorda, kus üks suhte osapooltest võiks teise tegudest või tegemata jätmistest kasu lõigata. Kui tegu oleks õppejõuga, siis oleks ehk pidanud natukene järele mõtlema.
Ülikoolis töötamine on töökoht nagu iga teine ja see, et tema romantiline partner ülikoolis õpib, ei ole mitte kuidagi sobimatu.
Olen eelkõnelejaga täiesti
Olen eelkõnelejaga täiesti nõus.
Tegemist on tugipersonali töötajaga ning nende vahel ei ole olulist võimuvahekorda, samuti ei tööta üliõpilane tema alluvuses. Olukord oleks raskendatud juhul, kui antud situatsioon oleks üliõpilase ja õppejõu vahel, kuid kui osapooled jäävad professionaalseks ja ei toimu oma ameti ära kasutamist kellegi teise huvides, siis ei leiaks ma ka selles probleemi.
Muidugi oleksid asjaolud keerulisemad siis, kui räägiksime üldharidusest ja alaealisest noorest. Tolles olukorras oleks vaja midagi muuta.
Lisa kommentaar