Foorumid:
Kutsehariduses on sageli nii, et kutseõpetaja on küll väga heade erialaoskustega, kuid vajaka jääb pedagoogikast. Siit algabki minu jaoks probleem. Miks ei saadeta kohe esimesel aastal läbima õpetaja koolitust. On "kuldsete kätega" inimesi, kellel on nii palju anda oma õpilastele, kuid puudub selleks oskus. Ja nende käitumistest tõusevad ka sageli eetilised probleemid. Nad nagu ei tulekski selliste asjade peale, et töökojas PEAB olema nt kiiver peas või avalik suitsetamine on taunitav jne. Ning erinevateks õpetamismeetoditeks pole neil vajalikke oskusi, misomakorda viib õpilaste õpimotivatsiooni alla.
Hariduseta õpilased
Tõsi ta on, et pimedas kombadets on raske pedagoogilises vallas midagi saavutada. Siinkohal on kindlasti päris palju aspekte, mis võiksid sellise olukorra taga olla. Esiteks seadus, on ju teada, et kutsekoolis võib töötada erialaste oskusega n-ö "kuldsete kätega" töötaja, samas siis ei saa koostada püsivat töölepingut- tähtajaline või käsundus- see võib ka koolile olla mugav. Teiseks õpetaja koolitus- 3 aastane Baka. või lühikursus- siin võib erinevatel põhjustel rahaline aspekt olla. Võin nüüd eksida kuid lühikursus on minu teada siiski oma taskust makstav ning Baka ei ole enam teisel korral tasuta. Kolmandaks- ei ole põhjust kuna keegi ei survesta, või siis pole see töötaja jaoks prioriteet- pole kindel kui kauaks tööd on jne.
Lisa kommentaar