Juht ja silmakirjalikkus | Eetikaveeb

TÜ üksuste kontaktandmed

humanitaarteaduste ja kunstide valdkond
Faculty phone: 
737 5341
Faculty address: 
Jakobi 2, ruumid 116–121, 51014 Tartu
  • valdkonna dekanaat
    Faculty phone: 
    737 5341
    Faculty address: 
    Jakobi 2, ruumid 116–121, 51005 Tartu
  • ajaloo ja arheoloogia instituut
    Faculty phone: 
    737 5651
    Faculty address: 
    Jakobi 2, 51005 Tartu
  • eesti ja üldkeeleteaduse instituut
    Faculty phone: 
    737 5221
    Faculty address: 
    Jakobi 2, IV korrus, 51005 Tartu
  • filosoofia ja semiootika instituut
    Faculty phone: 
    737 5314
    Faculty address: 
    Jakobi 2, ruumid 309–352, 51005 Tartu
  • kultuuriteaduste instituut
    Faculty phone: 
    737 5223
    Faculty address: 
    Ülikooli 16, 51003 Tartu
  • maailma keelte ja kultuuride kolledž
    Faculty address: 
    J. Liivi 4, 50409, Tartu
  • usuteaduskond
    Faculty phone: 
    737 5300
    Faculty address: 
    Ülikooli 18-310, 50090 Tartu
  • Viljandi kultuuriakadeemia
    Faculty phone: 
    435 5232
    Faculty address: 
    Posti 1, 71004 Viljandi
sotsiaalteaduste valdkond
Faculty phone: 
737 5957
Faculty address: 
Lossi 36, 51003 Tartu
  • valdkonna dekanaat
    Faculty phone: 
    737 5900
    Faculty address: 
    Lossi 36, 51003 Tartu
  • haridusteaduste instituut
    Faculty phone: 
    737 6440
    Faculty address: 
    Salme 1a–29, 50103 Tartu
  • Johan Skytte poliitikauuringute instituut
    Faculty phone: 
    737 5582
    Faculty address: 
    Lossi 36–301, 51003 Tartu
  • majandusteaduskond
    Faculty phone: 
    737 6310
    Faculty address: 
    Narva mnt 18, 51009 Tartu
  • psühholoogia instituut
    Faculty phone: 
    737 5902
    Faculty address: 
    Näituse 2, 50409 Tartu
  • õigusteaduskond
    Faculty phone: 
    737 5390
    Faculty address: 
    Näituse 20–324, 50409 Tartu
  • ühiskonnateaduste instituut
    Faculty phone: 
    737 5188
    Faculty address: 
    Lossi 36, 51003 Tartu
  • Narva kolledž
    Faculty phone: 
    740 1900
    Faculty address: 
    Raekoja plats 2, 20307 Narva
  • Pärnu kolledž
    Faculty phone: 
    445 0520
    Faculty address: 
    Ringi 35, 80012 Pärnu
meditsiiniteaduste valdkond
Faculty phone: 
737 5326
Faculty address: 
Ravila 19, 50411 Tartu
  • valdkonna dekanaat
    Faculty phone: 
    737 5326
    Faculty address: 
    Ravila 19, 50411 Tartu
  • bio- ja siirdemeditsiini instituut
    Faculty phone: 
    737 4210
    Faculty address: 
    Biomeedikum, Ravila 19, 50411 Tartu
  • farmaatsia instituut
    Faculty phone: 
    737 5286
    Faculty address: 
    Nooruse 1, 50411 Tartu
  • hambaarstiteaduse instituut
    Faculty phone: 
    731 9856
    Faculty address: 
    Puusepa 1a, 50406 Tartu
  • kliinilise meditsiini instituut
    Faculty phone: 
    737 5323
    Faculty address: 
    L. Puusepa 8, 50406 Tartu
  • peremeditsiini ja rahvatervishoiu instituut
    Faculty phone: 
    737 4190
    Faculty address: 
    Ravila 19, 50411 Tartu
  • sporditeaduste ja füsioteraapia instituut
    Faculty phone: 
    737 5360
    Faculty address: 
    Ujula 4, 51008 Tartu
loodus- ja täppisteaduste valdkond
Faculty phone: 
737 5820
Faculty address: 
Vanemuise 46–208, 51014 Tartu
  • valdkonna dekanaat
    Faculty phone: 
    737 5820
    Faculty address: 
    Vanemuise 46–208, 51003 Tartu
  • arvutiteaduse instituut
    Faculty phone: 
    737 5445
    Faculty address: 
    Narva mnt 18, 51009 Tartu
  • genoomika instituut
    Faculty phone: 
    737 4000
    Faculty address: 
    Riia 23b, 51010 Tartu
  • Eesti mereinstituut
    Faculty phone: 
    671 8902
    Faculty address: 
    Mäealuse 14, 12618 Tallinn
  • füüsika instituut
    Faculty address: 
    W. Ostwaldi 1, 50411 Tartu
  • keemia instituut
    Faculty phone: 
    737 5261
    Faculty address: 
    Ravila 14a, 50411 Tartu
  • matemaatika ja statistika instituut
    Faculty phone: 
    737 5860
    Faculty address: 
    Narva mnt 18, 51009 Tartu
  • molekulaar- ja rakubioloogia instituut
    Faculty phone: 
    737 5027
    Faculty address: 
    Riia 23, 23b–134, 51010 Tartu
  • Tartu observatoorium
    Faculty phone: 
    737 4510
    Faculty address: 
    Observatooriumi 1, Tõravere, 61602 Tartumaa
  • tehnoloogiainstituut
    Faculty phone: 
    737 4800
    Faculty address: 
    Nooruse 1, 50411 Tartu
  • ökoloogia ja maateaduste instituut
    Faculty phone: 
    737 5835
    Faculty address: 
    Vanemuise 46, 51003 Tartu
Asutused
  • raamatukogu
    Faculty phone: 
    737 5702
    Faculty address: 
    W. Struve 1, 50091 Tartu
  • teaduskool
    Faculty phone: 
    737 5581
    Faculty address: 
    Uppsala 10, 51003 Tartu
  • muuseum
    Faculty phone: 
    737 5674
    Faculty address: 
    Lossi 25, 51003 Tartu
  • loodusmuuseum ja botaanikaaed
    Faculty phone: 
    737 6076
    Faculty address: 
    Vanemuise 46, 51003 Tartu
Tugiüksused
  • ettevõtlus- ja innovatsioonikeskus
    Faculty phone: 
    737 4809
    Faculty address: 
    Narva mnt 18, 51009, Tartu
  • grandikeskus
    Faculty phone: 
    737 6215
    Faculty address: 
    Raekoja plats 9, 51004 Tartu
  • hankeosakond
    Faculty phone: 
    737 6632
    Faculty address: 
    Ülikooli 18a, 51005 Tartu
  • infotehnoloogia osakond
    Faculty phone: 
    737 6000, arvutiabi: 737 5500
    Faculty address: 
    Ülikooli 18a, 51005 Tartu
  • kantselei
    Faculty phone: 
    737 5606
    Faculty address: 
    Ülikooli 18a, 51005 Tartu
  • kinnisvaraosakond
    Faculty phone: 
    737 5137
    Faculty address: 
    Ülikooli 18a, 51005 Tartu
  • kirjastus
    Faculty phone: 
    +372 737 5945
    Faculty address: 
    W. Struve 1, 50091 Tartu
  • personaliosakond
    Faculty phone: 
    737 5145
    Faculty address: 
    Ülikooli 18, ruumid 302 ja 304, 50090 Tartu
  • rahandusosakond
    Faculty phone: 
    737 5125
    Faculty address: 
    Jakobi 4, 51005 Tartu
  • rahvusvahelise koostöö ja protokolli osakond
    Faculty phone: 
    737 6123
    Faculty address: 
    Ülikooli 18, ruumid 104, 304, 305, 50090 Tartu
  • rektoraadi büroo
    Faculty phone: 
    737 5600
    Faculty address: 
    Ülikooli 18, 51014 Tartu
  • siseauditi büroo
    Faculty address: 
    Ülikooli 18–244, 51005 Tartu
  • Tallinna esindus
    Faculty phone: 
    737 6600
    Faculty address: 
    Teatri väljak 3, 10143 Tallinn
  • turundus- ja kommunikatsiooniosakond
    Faculty phone: 
    737 5687
    Faculty address: 
    Ülikooli 18, ruumid 102, 104, 209, 210, 50090 Tartu
  • õppeosakond
    Faculty phone: 
    737 5620
    Faculty address: 
    Ülikooli 18, 50090 Tartu
  • üliõpilasesindus
    Faculty address: 
    Ülikooli 18b, 51005 Tartu
Muud üksused
  • MTÜ Tartu Ülikooli Akadeemiline Spordiklubi
    Faculty phone: 
    737 5371
    Faculty address: 
    Ujula 4, 51008 Tartu
  • MTÜ Tartu Üliõpilasküla
    Faculty phone: 
    740 9959
    Faculty address: 
    Narva mnt 25, 51013 Tartu
  • MTÜ Tartu Üliõpilasmaja
    Faculty phone: 
    730 2400
    Faculty address: 
    Kalevi 24, Tartu
  • SA Tartu Ülikooli Kliinikum
    Faculty phone: 
    731 8111
    Faculty address: 
    L. Puusepa 1a, 50406 Tartu
  • Tartu Ülikooli Sihtasutus
    Faculty phone: 
    737 5852
    Faculty address: 
    Ülikooli 18a–106, Tartu

Juht ja silmakirjalikkus

5. Mai 2010 - 15:10 -- Anonüümne

Bioneeris on huvitav Raimo Ülavere artikkel: USA teadlased järeldasid oma eksperimentidest, et "inimesed, kellel on võim, on varmamad kritiseerima teisi ning suhtuvad leebemalt enda möödalaskmistesse. Teisisõnu – võim suurendab silmakirjalikkust, vahe tegude ja sõnade vahel võimu kasvades kasvab. "

"Teadlased otsisid ka põhjuseid, miks see nii on. Ning püstitasid hüpoteesi, et see on seotud inimese enda tundega, et kuna tal on võim, siis mõningane erinevus sõnade ja tegude vahel on talle lubatud. Ehk – mis on lubatud Jupiterile, pole lubatud härjale."

"Eksperimendi tulemusena kinnitasid teadlased – silmakirjalikkus suureneb võimu kasvades ainult siis, kui inimene ise tunneb, et ta on talle usaldatud võimu igati väärt ja see on absoluutselt õigustatud. Nad kritiseerisid karmilt teiste käitumist, ent enda suhtes olid leebed.

Kui aga inimene ise tunneb, et ta on võimu enda kätte saanud kuidagi kogemata, siis oli vahe sõnade ja tegude vahel väike või olematu. Ning pigem kaldusid inimesed olema rangemad enda vastu, kui teiste vastu."

http://www.bioneer.ee/eluviis/vaimsus/aid-7915/Miks-m%C3%B5ni-juht-l%C3%...

Sisestas Andro Roos (verifitseerimata),

Minu arvates tuleneb see maailmapildist. Hetke valitsev maailmapilt näeb juhiametit kui hüve, positsiooni, eesõigust, privileegi, enda teenida laskmist aga ehk peaks juhiamet olema seotud taoliste märksõnadega nagu kohustus, teiste teenimine, enda võimete rakendamine. Täna nähake juhiametis karjääri ja raha - seetõttu tuleb olla ka silmakirjalik, et neid endale võimaldada. Tulevikus, loodame, tähendab juhiamet enda võimete rakendamist nii enda kui ümbritseva kõige paremates huvides printsiibil tee teistele seda, mida sa soovid, et tehakse sinule.

Sisestas Kristiina (verifitseerimata),

Koolijuhina võin kinnitada, et see positsioon pakub kõige toreda kõrval ka piisavalt muret, ja kohustusi. Tihti nähakse ainult juhi elu säravat poolt, aga kui oma tööd vähegi südamega teha, siis on oht kiirele läbipõlemisele. Vastutus on suur.

Sisestas Anonymous (verifitseerimata),

Kindlasti on vastutus suur ja töö on pingeline, kuid see ei anna õigust teistesse üleolevalt suhtuda.

Sisestas Pihelk (verifitseerimata),

Väga põnev teema. Mida teha siis, kui töötajad ja juht omavad täiesti erinevat maailmavaadet ning kõik tööalased sisulised probleemid/küsimused/vaidlused lõpevad tavaliselt väärtuskonfliktiga? Kui juht lõpetab vaidlused lausega, et nii on, sest a) nii ütleb tema juhina, b) tema on vanem c) temal on kõrgem haridus?

Sisestas pluk (verifitseerimata),

Kuidas välja selgitada ja takistada võimuihalejate pürgimist võimule. Paraku ilmneb võimuiha alles siis kui võim on käes. Demokraatias ja vabas ettevõtluses pole võimuahnete inimeste võimule trügimise vastu mingit rohtu. Tulemust näeme ja saame tunda iga päev.

Sisestas Margit (verifitseerimata),

juht ja silmakirjalikkus

Toetudes Kristiina öedud lausele on juhil vastutus ja see on üsna suur. Kaasnevad kohustused, millest võivad tekkida mured. On vähe neid alluvaid, kes suudaks mõista, kui palju tööd on ühel juhil ja milline vastutus sellega kaasneb. Olgu see siis koolis, pangas või kuskil mujal. Nii
lihtne on öelda, et juht on silmakirjalik, kui ta kohe kõike välja ei räägi, mis tal peas toimub, või väljendab ennast kuulaja suhtes arusaamatult.

Silmakirjalikkust võib ju ka valesti mõista. Inimesed on erinevad ja tõlgendavad asju erinevalt. Kui üks alluv arvab oma kogemuste põhjal, et tema ülemus on
silmakirjalik ja räägib sellest oma kolleegidele, siis mõjutatavad isiksused usuvadki seda. Eelarvamused ja silmakirjalikkus, väga ohtlikud asjad inimsuhetes, nii tööalaselt kui ka
eraelus. Mida teha sellistes olukordades? Minu isiklik kogemus näitab, et ka juhtidega (ülemustega) saab ka rääkida.
Tuleb selleks vaid soovi avaldada ja vestluse aeg kokku leppida. Igal inimesel on õigus tunnete väljendamisele. Tööalaselt lihtsalt õigel ajal ja täiskasvanutasandil. Kui alluv tunneb, et ülemus on silmakirjalik, saab ta oma tunnet kirjeldada ja kindlasti on ülemusel selle kohta seletus. Selle asemel, et kolleegidega rääkida, mis on väga ohtlik, võiks otse ülemuse poole pöörduda.

Mina arvan, et kui juht ei ole endale ise võtnud tööalast ja positsioonilist
vastutust, vaid teeb oma tööd n.ö. ainult karjääri redelil tõusmise eesmärgil, siis võib tekkida silmakirjalikkus, sest teda antud hetkel see töö ja organisatsiooni heaolu ei huvita.

Eelistan, et organisatsioonis oleks meeskonnatöö ja kõigi organisatsiooni liikmete rollid ametijuhenditega täpselt lahti seletatud. See oleks aus nii juhile kui ka alluvatele.

Sisestas Rita (verifitseerimata),

Kindlasti annab paljusid vastuolusid ja konflikte vältida, kui on avatud suhtlemiskultuur. Oluliselt kergendab juhi tööd, kui on kindlad reeglid ja korrad – nö mängureeglid on selged , kõigile teada ja üheselt arusaadavad. Samas on juhi ülesanne suuta ka paindlikult olukordi lahendada ja tööülesandeid jagada, mis alati ei saagi olla ametijuhendi ja muude regulatsioonidega paika pandud.
Olen Margitiga väga nõus, et kui juhil on eesmärgiks ainult enda mõnus äraolemine, mitte organisatsiooni arendamine ja eesmärkide täitmine, siis tuleb tema silmakirjalikkus väga kiiresti välja ja on arusaadav nii kolleegidele kui organisatsiooni välistele partneritele. Minu arvamus on, et selline juht saab olla ainult avalikus sektoris. Erasektoris, kus tulemused ja kasum on esmatähtsad, ei saa selline juht kuigi kaua oma ametis püsida.

Sisestas Aiki P (verifitseerimata),

Olen pikalt avalikus sektoris töötanud ja õlg-õla kõrval väga tugevate, motiveeritud juhtidega, kes on head visionäärid ja hoolivad väga oma organisatsioonist ja töötajate heaolust. Ma ei ole kuidagi nõus, et just ainult avalik sektor on see, kus juhtidel on hea äraolemine. Võiksin siia tuua hoopis mitu näidet erasektorist, kus juht on ebakompetentne, orienteeritud kiirele kasumile, ei hooli oma töötajatest ning harrastab juhtimisstiili "üle laipade".
Olen veendumusel, et kõik siiski oleneb inimesest. Pole vahet millises sektoris ta töötab. Oluline on tema motivatsioon ja soov ennast teostada. Tugevad väärtused, head juhtimisoskused ja saavutusvajadus on need, mis panevad inimese tööle mitte võimuihast vaid soovist midagi ära teha.

Sisestas Spunk (verifitseerimata),

Näited koolist ja juhtkonnast (direktor + õppealajuhataja). Õpetaja võib puhata ainult suvel (loogiline ju), juhtkonna puhkusereis võib toimuda ka õppeveerandi ajal. Sama õigus laieneb ka samas koolis töötavatele juhtkonna abikaasadele! Õpetajad peavad samas võtma palgata puhkusepäeva, kui on vaja töö ajast arsti juures käia. Silmakirjalikkusest: kevadel kiideti kooli lõpetajaid, nende tulemusi, nende klassijuhatajaid ning lapsevanemaid. Suvel ilmus pressis koolide edetabel. Sügisel said klassijuhatajad peapesu kevadiste "halbade eksamitulemuste" pärast. Kooli direktor süüdistas kohalikus ajalehes ka hoolimatuid lapsevanemaid ja laisku õpilasi. Õpetajate seletustele tähelepanu ei pööratud.

Sisestas Tiina (verifitseerimata),

Palju sõltub inimesest ja tema suhtumisest juhirolli. Kui ta näeb selles pigem võimalust eneseteostuseks ja teiste heas mõttes juhtimiseks, siis pole tal põhjust, mõtet ega aegagi proovida olla keegi, kes ta ei ole.

Sisestas Anonymous (verifitseerimata),

Olen nõus, et kõik sõltub inimesest ja tema suhtumisest. Kõik inimesed ei sobigi juhiks.

Lisa kommentaar

Plain text

  • HTML elemendid keelatud.
  • Each email address will be obfuscated in a human readable fashion or, if JavaScript is enabled, replaced with a spam resistent clickable link. Email addresses will get the default web form unless specified. If replacement text (a persons name) is required a webform is also required. Separate each part with the "|" pipe symbol. Replace spaces in names with "_".
  • Veebiaadressid ja e-maili aadressid muutuvad automaatselt linkideks.
  • Automaatne rea- ja lõiguvahetus
1 + 1 =
Selle lihtsa ülesandega tõendate, et te ei ole spämmirobot.